به گزارش روابط عمومی شرکت تجارت الکترونیک دی، در سالروز ولادت میلاد مظهر صبر و شکیبایی و تجسم عینی‌ علم و‌ عفاف و مظهرمهربانی حضرت زینب‌کبری سلام الله علیها، از بانوان شاغل درشرکت تجارت الکترونیک دی تقدیر گردید.

دراین مراسم که با حضور مهندس علیرضا‌ سمیعی مدیرعامل شرکت تجارت الکترونیک دی و با رعایت پروتکل‌های بهداشتی درسالن جلسات شرکت برگزار گردید، ضمن تقدیر و تشکر از زحمات کارکنان زن شاغل در بخش‌های مختلف شرکت، آقای مهندس سمیعی به ایراد سخنانی درباره زندگی و سیره آن بانوی فداکار پرداخت.

 مهندس سمیعی با اشاره به اصل برابری حقوق زن و مرد از منظر قرآن و لزوم توجه و باور بیشتر به توانمندی بانوان درعرصه های مختلف بویژه محیط های علمی و محیط های اجتماعی و کاری به اینکه در قرآن کریم شاخص های متعددی درخصوص بانوان بیان شده است، به لزوم توجه به این امر و سبقت گرفتن در مسیر دستیابی به موفقیت کاری و فضائل اخلاقی تاکید نمود.

دراین نشست، بانوان شرکت کننده که از واحدهای مختلف شرکت حضور داشتند ضمن بیان نظرات و دیدگاه‌های خود مسائل مربوط به حوزه کاری، مشکلات و دغدغه های شغلی خود را با مدیرعامل شرکت درمیان گذاشتند. در این جلسه پیشنهاد هایی به منظور حل مسائل و رفع مشکلات بانوان مطرح گردید و مقرر شد تا موضوعات مطرح شده بررسی و اقدامات لازم درخصوص تحقق مباحث تا حصول نتیجه مطلوب پی‌گیری گردد. پس از بیان دیدگاه ها و طرح برخی مشکلات حوزه بانوان، مهندس سمیعی با ابراز امیدواری به رفع تدریجی مشکلات مورد اشاره، ضمن تأکید بر تلاش مضاعف و حرکت پرشتاب همه کارکنان به ویژه بانوان در مسیر رشد، تعالی و پیشرفت شرکت و بانک معظم دی و سهامداران اصلی آن که از عزیزترین اقشار جامعه یعنی خانواده معظم شهدا و ایثارگران و جانبازان عزیز می باشند، برخورداری بانوان شاغل از آرامش خاطر و امنیت در ابعاد شغلی، محیطی و اخلاقی را از اولویت های اساسی شرکت برشمردند. ایشان همچنین با اشاره به موضوع آموزش های ضمن خدمت بر مهارت آموزی، افزایش توانمندی و ارتقای سطح علمی و آموزشی بانوان در حوزه های تخصصی و شغلی تأکید کردند. مهندس سمیعی با تشریح شرایط و محدودیت های فعلی شرکت،  درک متقابل و فهم مشترک را راه دستیابی به موفقیت و غلبه بر مشکلات دانست .

در حاشیه این مراسم آقای معافی مشاور مدیرعامل با تاکید بر لزوم برگزاری جلسات مدیریت و کارکنان به صورت مستمر اظهار داشت: برگزاری چنین نشست هایی می تواند در ایجاد فضای با نشاط در محیط اداری موثر بوده و موجب ارتقاء سرمایه انسانی شرکت شود.